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很多幼儿园投资人在联盟跨世纪后，都尝到了“甜头”， 事业版图扩大， 充分印证了选择联盟跨世纪就是选择成功。在面对分园是否要联盟问题上，他们也是毫不犹豫的。原因是他们懂得做品牌的合作三原则，即做高不做低，做长不做短，做熟不做生！就像打井，只锁定一个位置往深处打，才能打出油来；若打一会换一个地方，将永远打不到油，这是相同的道理。

虽然托育针对0-3岁孩子，但实际入园的孩子以2-3岁居多。对一个托育机构来说，2岁以下的孩子很难带，安全隐患多，磕着碰着也很难免，遇到通情达理的家长还好，遇到难缠的托育店就难开了。而好不容易招来的孩子，待个半年一年就去上幼儿园了，又得重新招，这相比幼儿园三年的“招生期”来说太短。而开业1-2年的托育机构一般全是依靠预收款的现金流在支撑，一旦遇到招生困难或者家长找事，很容易现金流就崩了。

有些投资人因为实力欠佳，所以按照自身经济实力实力向联盟费低的品牌画等号。这样说虽然让有些对号入座的投资人感到不舒服，但这实实在在是很多联盟失败的共性特点！

蒙氏教育核心的价值观是对孩子发自肺腑的“爱”，这从蒙氏教育是怎么诞生的就可以看出。一百多年前，蒙特梭利女士在意大利的一个贫民窟看到一些无人看管的儿童，出于高尚的“爱心”，她把这些孩子召集起来，开办了“儿童之家”，这些孩子经过一段时间的训练（蒙氏教育统称“工作”），他们的智力水平都达到或超过了正规学校的孩子。

幼儿园联盟跨世纪后您将拥有：专家团队为你的教育教学指点迷津：教研引领教学；教学推动营销；营销产生成果。教育教学作为园所的核心竞争力，作为园长，一己之力有时也会力不从心，而跨世纪教育集团永远是您的后盾，每次沟通带着问题去抱着方法回，选择跨世纪，真值！

经营高品质幼儿园是一个长期工程，借助一套成功的成熟系统，就是为自己幼儿园买了份“保单”，能让投资人遏制风险，规避自我探索可能存在的风险和弯路，减少损失，更加省心、省事、省钱。

跨世纪总部一直向着教育科技型企业迈进，投入大量的人力、物力、财力来发展网络智能化服务系统，打破时空限制，将跨世纪近30年的优质资源时间输送到联盟幼儿园身边，为联盟幼儿园打造一个随时随地的贴身服务专家，实现标准化、高效率的科技服务，让将来一万家联盟幼儿园享受到的服务比过去一百家联盟幼儿园的服务更加优质。

随着国家对学前教育不断的改革，家长群体对幼儿教育认识逐步提高，传统的教育理念与模式已经满足不了部分中高端群体的需求。幼儿园要想顺应潮流，就要创新、就要变革、就要寻求新的突破口。如果您想在自己的幼儿园中开一个托育班，小编为您推荐幼儿园托育联盟品牌——跨世纪，因为其拥有一系列在幼教界堪称独特的稀缺的优势资源，这些资源是幼儿园蓬勃发展的核心元素。

纵观跨世纪全国联盟园生存状况，堪称是疫情阴霾下的一道曙光；从2020年元月23日武汉封控后的第五天，跨世纪总部紧锣密鼓在全国首开线上家园共育亲子活动直播的先河，每天吸引在线家长多达20万人聆听学习，帮助联盟园解决了停课不停学的难题，让家长在家也能开展蒙特梭利教育。

比如作为一个幼儿园园长，你需要思考的是在政府工作的大方向下，用更科学的方式完成工作，以及面对幼儿园目前的困境，如何在问题中寻求超越。比如，你可以思考在当下节点，我是否可以开展托育，开展托育是否可行？我具体要如何做？

家长带着宝宝来托育班，眼看到的就是托育班的内部环境，如果环境能够让宝宝迅速地喜欢并且乐于在里面玩耍，那么家长也会愿意让宝宝来上课，反之则会带宝宝离开。由此可见，托育班内部环境布置很重要。托育班什么样的环境创设，才能吸引孩子和家长呢？

随着托育在全国各地的“火热”，越来越多的园长想在自己的园所开设托育班。那么，托育班室内空间如何配置？注意事项有哪些呢？今天，小编就来回答这些问题。