这七年，我和跨世纪(升龙)幼儿园的苦与乐

2017年7月9日，跨世纪(升龙)幼儿园七周岁，我记忆中陶总曾在金水儿童之家七周岁贺词里分享说七是个好数字，还说了很多有关数字七的小典故。我现在记忆很深刻的是《七仙女》，也许是幼儿园里漂亮、优雅的老师太多，她们都像仙女的原因吧!

　　2017，我在跨世纪的第十年，跨世纪幼儿园七周岁，感觉这么多年转瞬即逝。还记得2010年5月3日，全公司的人员利用五一假期的时间帮助绿云儿童之家搬家，货车、三轮车，一人抱、二人抬、三人搬，齐上阵，一直忙到晚上十点多。结束后王总带我们去吃饭，饭店都快要关门了。第二天，孩子们次走进新幼儿园，家长和孩子看到那么宽敞、明亮、整齐教室的兴奋劲儿让我明白我们工作到那么晚是多么的有意义。大组的家长都说孩子毕业前还能在这么漂亮的幼儿园上2个月的课，真是太幸福了!这一幕幕好似昨日刚刚发生一样，充满回忆。

　　7月9日幼儿园开业庆典，公司邀请了三位将军出席，场面隆重、大气、喜庆。当时在幼儿园大门外搭建了舞台，刘老师和当时大组的刘铭燊小朋友主持。刘老师当时身穿一袭红裙，刘铭燊则身着帅气的燕尾服，师生同台，完美的演绎了跨世纪教育理念：“跨世纪教育的孩子就是不一样”。可惜的是我没能现场看到他们师生同台的风采，那时的我只是一名普通的老师，在旭日班带着小朋友上课。当接到通知说可能三位将军要走进教室看小朋友工作的情景，我紧张、欣喜了一个上午，但是到后，因为时间安排比较紧张，三位将军也没能走进教室。

　　幼儿园开业后“琐碎”的事情接连不断，陈园长是幼儿园的任园长，也是集团公司的个园长。每天她在办公室接待不同的人，处理不同的事，虽说幼儿园的前身是儿童之家，但是儿童之家和幼儿园在管理起来还存在有很大的差异性，幼儿园初的制度还是那个时候在集团公司陶总和王总的指导下建立起来的。陈老师现在回忆说：“在那个阶段是她成长速度快的阶段，陶总、王总每天都要电话一对一的指导她的工作，一个电话少则半个小时，多则一两个小时，在提出很多管理建议后还不断地告诉她刀要石磨，人要事磨，任何的事情都要乐观、正面的面对，只要思想不滑坡，方法总比问题多。”我想，陈园长对这句话是有深刻体会的吧。我们和幼儿园根深蒂固的感情也是从初遇到一个个问题，解决一个个问题的时候建立起来的。我们每天没日没夜的在幼儿园练习教具、写教案、制作延伸教具、美化教室环境、不断的PK，晚上10点以后走出班级是常有的事情，但是我们每天都很开心，因为我们看到班级里孩子在跨世纪教育系统下的成长和变化，得到了更多家长对跨世纪幼儿园的的认可和青睐，这就是辛苦并幸福着。

　　慢慢的，跨世纪幼儿园教育的孩子成果越来越凸显，家长口碑越来越好。家长们一致称赞：“跨世纪教育的孩子就是不一样!”开业第二年幼儿园的第七个班级——小荷班成立了，这七个班级就像七仙女一样，孩子们之间和谐、融洽，就像彼此的手足，成为了跨世纪的风景。

　　再过一年，幼儿园的第二任园长——韩园长上任，韩老师在集团公司员工中算得上是少有的传奇人物，她的传奇之处并非三言两语可以说的清，但还是忍不住要说上两句。她不是学前教育专业出身，但她是一位优秀的蒙氏老师;她不是营销专业出身，但是幼儿园的营销在她的带领下做的风风火火，老师们从那个时候真正爱上了营销，跨世纪幼儿园也是从那个时候开始了排队等待入班、缴三年学费的“热闹景象”。韩老师在任期间，幼儿园生源爆满，老师们思想统一、互助、友爱，在这个陌生的城市里，大家成为了没有血缘关系的亲人。懂管理、会教育、善营销，她就是这样的人。

　　从2015年初到现在，我是幼儿园的第三任园长，前面两位园长在公司陶总、王总的带领下打下了江山，我有点“坐享其成”的感觉，但是古语道：“打江山易，守江山难”。看到陈园长和韩园长带领着我们经历的那么多风风雨雨，我感觉打江山一点都不容易，但是回忆起来，所经历的一切都是那么美好!如今，跨世纪幼儿园教育成果有口皆碑，老师们专业精专。在营销方面，秉承陶总多年前所说：“教研引领教学;教学产生成果;成果进行营销，没有营销的营销，是高层次的营销。”

　　在人类的年龄划分中，七岁就要步入小学，要褪下孩童的稚嫩，迈进少年更加精彩的世界，跨世纪幼儿园亦是如此。今天是跨世纪(升龙)幼儿园七周岁生日，我笑里含着泪，对她说一声：亲爱的跨世纪幼儿园，祝你生日快乐!