“三岁看大，六岁看老”，对于钻研幼教的跨世纪人来说，深知其中的重要意义和价值。
人的成长和企业的成长有着相似的规律，跨世纪(升龙)幼儿园七年的成长发展历程就印证了这个规律。
跨世纪(升龙)幼儿园开园庆典
3岁前对于孩子来说重要的就是养成肉体化的好习惯，从而具有独立生活的能力，激发出热爱学习的强烈兴趣，这几个要点已基本决定了人生命运的走向。
好习惯决定好命运，所有运气好的人都有好习惯的傍身;
独立生活的人才有独立人格，独立人格的人时刻都自信满满，在困难面前勇于挑战;
兴趣是好的老师，兴趣使人全神贯注并乐在其中。
跨世纪(升龙)幼儿园人的好习惯体现在标准化的一日工作流程及周、月、年各项工作标准模式化上;跨世纪(升龙)幼儿园的独立人格体现在“Do what I say, Say what l do”，100%实现了每周工作计划的量化指标上;跨世纪(升龙)幼儿园的学习兴趣体现在每天中午持之以恒有规律的主题学习研讨中。跨世纪(升龙)幼儿园前三年奠定的这些重要的基础，彰显了“小荷才露尖尖角”的美好前景。
3～6岁是一个人的成长缩影，被称为“潮湿的水泥期”，意思是3-6岁时期习惯、性格具有很强的可塑性，这一阶段过后，“水泥”就会慢慢凝固，孩子的性格基本就固定下来了，再想有大的、彻底的改变是很难的。孩子一生80%～90%的生活习惯、性格特征、兴趣爱好，都是在这个时期成型的，并伴随终生。这也是6岁看老的科学道理。
跨世纪(升龙)幼儿园进入3～6岁，发扬跨世纪团结、奋进、务实、高效的企业精神，巩固了3岁前建立的上述优势。同时，评估完善了全园各岗位职责，建立了行之有效的制度体系。跨世纪(升龙)幼儿园更是常年开展专业技术PK活动，以便快速提高团队的整体专业本领。在集团公司的正确领导下，在3岁前奠定的扎实基础上，在园领导班子的带领下，年仅7岁的跨世纪(升龙)幼儿园团队，遵循“简单的事情重复做，重复的事情用心做”的工作法则，迅速成为了跨世纪面向社会的一扇示范窗口。
凡是到跨世纪(升龙)幼儿园参观过的家长，现场报名交费已是常态;
凡是到跨世纪(升龙)幼儿园参观的准联盟客户，直接签约付款的案例比比皆是;
凡是到跨世纪(升龙)幼儿园实习的联盟园老师，因触动而立刻蜕变的故事不计其数;
凡是来跨世纪(升龙)幼儿园参观的国内外专家，对这支队伍的专业素养，职业情怀都由衷地赞不绝口……
短短几年，跨世纪(升龙)幼儿园人才辈出，为促进跨世纪联盟立下了汗马功劳;为联盟启动、指导，建立了赫赫战功;为工具网站建设贡献了大量重要的资源……跨世纪(升龙)幼儿园是跨世纪教育的骄傲，是跨世纪的闪亮名片!
愿下一个三年期，跨世纪(升龙)幼儿园朝着顶尖名园的目标，奋勇前进!
我们坚信，跨世纪(升龙)幼儿园这张名片一定会更加光芒四射，照耀幼教的天空!
衷心祝福跨世纪(升龙)幼儿园生日快乐!向跨世纪(升龙)幼儿园全体教职工致敬!
