再过两周，9月开学季就要来啦!您幼儿园的招生还是问题吗?如果这时还没落实好秋季新生名额，想着园长和老师这时候正是头疼时候。生源是幼儿园运转的基础，上学期延期开学的资金短缺还没补上来?这学期就要开始承受新一轮的打击?想着任何一个幼儿园园长都不会“善罢甘休”，那要如何增强园所吸引力?小编今天就为您分享以下“三步法”，这可是高品质幼儿园连锁品牌——香港跨世纪总结多家园所经验而形成的，希望对您有帮助!
步：立体化营销宣传，让更多人知道
提起“招生宣传”，许多园长老师就会想到发传单、贴海报……但这种传统的招生宣传方式耗时耗力，还成效甚微。互联网时代，如果您的园所还没开始进行线上宣传，那可真是有点落后了。线上宣传成本低廉、省时省力，老师不出幼儿园就能轻松收集到有效的招生线索，可谓一举多得。
那究竟如何进行线上宣传呢?以微信社群为例，您知道如何运营一个招生社群吗?您又知道每天需要向社群里发些什么吗……这些看似和名单无关紧要的内容，其实正是招生的关键。因为有精准的资源、有效的平台、适合的技术，才能让更多人知道并有下一步的动作。
在这方面，小编就要为您举实例了，跨世纪教育的新进家人——古田跨世纪幼儿园，作为一个刚起步正在装修期的新园所，在复制总部营销经验与总部的启动指导中，坚持复制，做好在线客户群的运营与管理，报名不断。
第二步：树立园所品牌形象，让更多人来
幼儿园的招生信息被家长知晓后，还需要建立园所的品牌形象，让幼儿园成为意向家长心中符合条件的幼儿园。比如线上获取名单后，有效的跟进就成为一个很重要的环节。不同的家长关注的点也不同，除了园所的环境、师资、教育成果，更多能够树立园所品牌形象的环节需要招生老师特别注意。这样，才能够吸引家长走进幼儿园。
在这方面，跨世纪联盟园是省力的，为了帮助幼儿园树立品牌形象，跨世纪提供了一系列“高大上”的视觉形象。
第三步：重点突破，让更多人交钱
信息宣传到位，园所形象树立之后，后一步就是跟进线索，将那些意向家长转化为园所的家长，让孩子们来到幼儿园入学。
针对这方面，跨世纪独创了富有特色的蒙氏幼儿园观摩体验课，家长和老师一起走进蒙氏课堂，感受蒙氏课程的魅力。家长们体验完整的蒙氏课程后，对幼儿园的教育理念和科学课程会更加了解。犹豫着到底要不要为孩子报名的家长，会迫不及待要抢占名额。
眼看开学季就要来了，抓住假期的尾巴，选择更智能、更便捷、更有效的方式招生，让你的园所生源满满!
