又到年底了,相信不少幼儿园都面临着两大难题:幼师离职、孩子转园。下面小编就给大家简单介绍一下孩子转园也就是生源流失的问题。
不少家长在年末会给孩子选择转园,尤其是高端幼儿园这样的现象更多,如果深入探究的话,原因大致有三个:收费过高、老师教的不好、孩子不喜欢。不过这三个还仅仅是表面的因素,根本的还是因为家长觉得你的幼儿园所提供的教育和收费不成正比,通俗点说就是顶着高端的名号,教育却跟不上。
具体该怎么解决?小编以为:
1、引入科学的教育理念和课程体系。
随着家长群体受教育水平的提高,高端幼儿园所要面对的不再是不重视幼儿教育的家长,而是众多的教师、公务员等各行各业的精英子女。教育是幼儿园为强大的竞争力,如果教育跟得上,相应的生源就会稳定。
2、打造优秀的师资团队。
很多时候,大部分选择给自己的孩子转园不是因为教育,而是因为老师。在幼儿园的日常中,老师和家长的接触多,也容易产生矛盾和纠纷,因此,幼师的专业素养和综合能力很重要。
说起这两点,园长您肯定也会点头,因为有了这两点,哪里还愁生源?但究竟怎么才能做到呢?下面,小编也为您分享一位园长亲自写下的一段话,相信他的分享一定能帮您找到答案!
“今天,在听蒙氏课时,我三次几近泪水盈眶!虽然可能在别人眼里只是幼儿园小孩子的课,但我深深懂得,之所以人们说三岁看到大,七岁看到老,是因为幼儿阶段每天大量装入孩子潜意识的东西,决定了每个孩子的思维方式、性格形成、能力宽度和深度,而且一旦超过了0到6岁,后面装进潜意识的东西往往影响不了前面已形成雏形的模式!所以这个雏形不但影响孩子的现在,也必定影响孩子的未来!!就比如你的性格影响了三十岁之前的你,影响了今天的你,也会影响四十岁,甚至六十岁的你!因为潜意识中装进去的东西伴你一生!!所以幼儿阶段中一年的成长重要性几乎要顶将来孩子的十年甚至二十年!!
在如此重要的阶段,我看到了蒙特梭利博士教学法如此完美的在满足了孩子爱玩的天性的同时,巧妙的锻炼了孩子的专注力、想象力、动手操作能力、创造力、计算能力等等24个能力!当我想到这些,我为蒙特梭利博士一生专注于幼儿教育而且虽然她已不在了但她的方法到还帮助着千千万万个孩子们的成长而感慨。
当我看到我们星光幼儿园的老师们,几乎每天中午、每天下午、每个周末都抽出时间专门刻苦的学习教研、练习教学法,到今天施实效果如此完美时,我很是惊喜!老师们,你们辛苦了!你们是美丽的天使!你们每天正在做积德行善的好事!孩子的一生幸福和成就,必将有你的功劳!!当我真正感觉到蒙氏教育让孩子实实在在受益,又联想到这种教育有益于孩子一生成长时,我真想替这些孩子、这些孩子们的家长感谢老师们每天、每天在孩子们成长之路上辛苦的付出!真想说,蒙氏教育,天下幼师值得学习!你的孩子值得拥有!!”
答案您找到了吗?跨世纪蒙氏教育让老师、园长都能如此,何苦还怕吸引不来家长呢?
年底了,如果您的生源在流失,一定要要找对问题,对症下药,这样才能够从根源上解决!