眼瞅着2020年还差几天就要来了，园长，您做好准备迎接了吗?随着政策的调整，以及社会对高品质幼儿园需求不断增加，幼教行业已经驶入行业发展的快车道。在未来几年中，行业将会发生翻天覆地的变化。而作为幼儿园掌舵人，幼儿园园长如果可以顺应时代发展，就保证了园所在未来一段时间，欣欣向荣、越来越火!那么，2020年，什么样的园长能让幼儿园越来越火呢?
1、利用课余时间不断投资学习的园长
每个时代都会偷偷奖励利用课余时间学习的人。工作时间之内决定了现在，工作时间之外决定未来;有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功;学习不一定进步，不学习一定被淘汰。
跨世纪园长黄埔训练营现场
课余时间是有限的，学什么就变得很重要。园长在以工作为重的同时，可以参加一些切实能够提高管理水平的论坛、一些教育理论学习的培训。教育理论学习要选择先进的教育理论体系，如蒙氏教育;同时，教育活动一定要有系统性、专业性和学术性，需要持之以恒，坚持不懈的努力钻研和探讨，才能在理论上有所建树。更重要的是，理论学习要和实践相结合，学以致用，要能够解决实际问题。那些“纯心灵鸡汤”、“洗脑忽悠式”的学习活动尽量不要参加，因为纯属浪费时间。如果想扩大见识，放松身心，也可以参加有意义的联谊活动，如跨世纪组织的年会。一年中文化联谊活动参加一、两次为宜。
跨世纪2019年联盟英雄年会现场
全世界Zui好的投资和没有风险的投资，就是投资学习。学习可以让人有远见，学习才知道未来的趋势。
2、对新生事物反应灵敏、观念新知识新的园长
21世纪的新生事物一定和趋势有关，但趋势不是用眼睛看的，而是要用眼光来判断的。谁抓住趋势就抓住了未来。
消灭扒手的不是警察，而是移动支付;打倒方便面的不是对手，而是你做梦都想不到的外卖行业。对新生事物视而不见，一定会被淘汰。相反如果善加利用新生事物，那么你就会比别人多一条通往成功的道路。
跨世纪蒙特梭利教育观摩课现场
就像幼儿园经营一样，如果你的观念还停留在幼儿园不需要营销的阶段，那就真是错了。
跨世纪“教研引领教学、教学产生成果、成果进行营销”的观念，即“高级的营销”“不是营销的营销”，一定会让您脑洞大开。
每个时代都有新的机遇和挑战，因此，观念和知识要随着时代发展不断更新迭代，打理2020年的幼儿园一定是用2020年的观念和知识。那些观念陈旧知识落后的人，势必会被时代所淘汰。
3、顺势而为、懂得抱团取暖的园长
21世纪是英雄退位，团队打天下的年代，谁拥有人群，谁就拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学。任何人想要获得成功，一定要依靠合作的方式达成优势互补和资源共享。一个人100%的努力远远比不上100个人1%的努力，个人的能力再强始终是有局限性的，而合作组成的群体力量却是无穷的。因为没有完美的个人，只有完美的团队，未来的竞争是团队的竞争。只有借助团队的竞争力，才能提升自我发展的能力。
跨世纪2019年联盟英雄年会授牌现场
就拿简单的幼儿园联盟来说，个人探索是从零开始，而联盟则是站在成功者的肩膀上起步。所以，对遇到好的幼儿园联盟品牌，还在考虑要不要联盟的园长来说，这一点在2020年显得无比重要。合作是 21世纪产业发展的主导模式，选择联盟，相信是您做出的又一正确事情。
在这个世界，没有人天生就具备优秀的领导素质。但我们相信，只要2020年我们抓住这三点，做这3类园长，一定能够把幼儿园办得越来越火。不妨自查一下，您是吗?
