寒假即将来临，相信不少幼儿园都面临着两大难题：幼师离职、孩子转园。下面小编就给大家简单介绍一下孩子转园也就是生源流失的问题。
不少家长在年末会给孩子选择转园，尤其是高端幼儿园这样的现象更多，如果深入探究的话，原因大致有三个：收费过高、老师教的不好、孩子不喜欢。不过这三个还仅仅是表面的因素，根本的还是因为家长觉得你的幼儿园所提供的教育和收费不成正比，通俗点说就是顶着高端的名号，教育却跟不上。
具体该怎么解决?小编以为：
一、引入科学的教育理念和课程体系
教育理念决定教育品质，教育品质决定园所发展。
随着家长群体受教育水平的提高，高品质幼儿园所要面对的不再是不重视幼儿教育的家长，而是众多的教师、公务员等各行各业的精英子女。教育是幼儿园为强大的竞争力，如果教育跟得上，相应的生源就会稳定。
蒙特梭利教育理念指导着全世界幼儿教育的发展，她历久弥新100多年，风靡世界180多个国家，不分地域，不分种族，不分信仰;接受蒙氏教育的孩子人格发展健全，成为精英的人无以计数，深受广大家长们的青睐。
二、打造优秀的师资团队
很多时候，大部分选择给自己的孩子转园不是因为教育，而是因为老师。在幼儿园的日常中，老师和家长的接触多，也容易产生矛盾和纠纷。因此，幼师的专业素养和综合能力很重要。
在蒙氏教育中，蒙特梭利对老师的素质提出了很高的要求。
，必须受过专门训练，系统接受多学科(如心理学、人类学、医学、教育学等)的基础知识，掌握教育的基本原则，熟悉工作材料的操作方法，学会观察儿童的内在生命和真实生活，洞察儿童的精神状态并及时把握儿童潜能萌发的契机及其发展的敏感期等等。
第二，教师的人格与个性品质更为重要，他们必须机警、稳重、有耐心、充满爱心、态度谦虚，绝不以自己的智慧代替儿童思考，既不做儿童的统治者，也不做儿童的仆人，只需做一个“指引者”。
因此，以儿童为中心的蒙特梭利教育绝不意味着教师可以不作为，与普通的幼儿教育相比，蒙特梭利教育中教师的作用不是减弱了，而是加强了。
答案您找到了吗?如果您的生源在流失，一定要找对问题，对症下药，这样才能够从根源上解决!
