目前受疫情影响，大多数幼儿园在经营方面都面临不小的挑战，幼儿园经营困难，不少爱学习的园长纷纷参加园长培训，提高自己的经营管理水平，让幼儿园早日回归正常的运营轨道。但社会上形形色色的园长培训，乍一看主题都很吸引人，该参加哪个才能学到实质的内容，解决经营困难呢？
幼儿园园长的职责主要是对内的，要把幼儿园的教育和管理工作做好，要把主要精力和时间放在幼儿园团队建设、园本文化建设、园所环境布置、管理制度建设，教学、教研工作等方面。园长在以工作为重的同时，适当参加一些社会培训无可非议，但是一定要适度，要有所选择，可以参加一些切实能够提高管理水平的论坛、一些教育理论学习的培训。教育理论学习要选择先进的教育理论体系，如蒙氏教育；同时，教育培训一定要有系统性、专业性和学术性，需要持之以恒，坚持不懈的努力钻研和探讨，才能在理论上有所建树。更重要的是，理论学习要和实践相结合，学以致用，要能够解决实际问题。管理培训可以参加一些接地气的、直接能够学以致用的培训。那些“纯心灵鸡汤”、“洗脑忽悠式”的培训尽量不要参加，因为纯属浪费时间。如果想扩大见识，放松身心，也可以参加有意义的联谊培训。一年中文化联谊培训参加一、两次为宜。
掌握了以上原则，接下来就是选择培训了。但遗憾的是，目前社会上的大多数培训都是具有商业目的的，流于形式，大而空，完全不能解决幼儿园的任何问题，根本无法提高教学水平。欣喜的是，在众多园长培训中，跨世纪的园长培训值得推荐。
跨世纪教育的《园长黄埔训练营》从班级经营管理到招生策略，从安全管理到后勤管理，从教学管理到团队打造，如何抓好稳定和成长两大关键点，如何寓教于乐帮助老师夯实专业。只要是幼儿园运营的问题，您都能找到方法，答案就在那里。
园长们说：走进香港跨世纪园长黄埔训练营，沉淀初心，升华思想，感悟跨世纪工匠精神，体会蒙特梭利教育思想下的管理，真是太幸福啦!
人生有涯，培训无数，何去何从，认真选择。后送给幼儿园园长一句话：如果想轻松经营好幼儿园，一定参加真正有意义的园长培训！您想详细了解培训内容和时间，请咨询跨世纪客服！
