7月,半岛晨报有这样一则报道,令人心酸。位于辽宁大连的某幼儿园,于7月9日晚间,不得已在幼儿园的家长群里发布“园所解散”的通知。小编详细了解得知,这个园所并不是新园,而是当地三星级的民办幼儿园。园长已经苦心经营幼儿园长达18年,并且有300个在园孩子和40多位在职教师。
幼儿园到底为何解散,真实的原因不得而知,但从园长的表述中可以推断,大致是和“投资人纠纷”以及“账面资金告急”有关。而像上述一样的案例在如今的民办园并不少见,更骇人的就是7月3日长春市一位30岁园长不堪经营压力喝农药自杀了。
后疫情阶段,老师和孩子们没有等来开学的消息,却等来园所宣布解散的消息。这其中的无奈想着只有真正深处其中的园长才能感受。如果是迫不得已,她们绝不会做出这样的决定。
疫情下的学前教育,犹如经历大浪淘沙,当暴风雨过去,有些幼儿园迎来柳暗花明,有些幼儿园学会艰难前行,有些幼儿园倒在了“后疫情时代”。如何让自己的园所成为前者,这是每个幼儿园园长都必须不断去思考的问题。
就如大家都熟悉的幼儿园招生问题一样,如果经过这次疫情,你还没有线上招生的思维,那只能说您幼儿园的下半年将会很困难。可能您的幼儿园平时也会在微信群、朋友圈发送一些对外宣传的内容。但此次疫情,却考验着您更多线上营销的思路。比如抖音视频平台,您能相信一个幼儿园凭借着这个平台进行宣传,短短七天就收获20多个招生名额吗?而这样的事情,就真实的发生在跨世纪联盟园——河北秦皇岛海悦公馆幼儿园里。
而同样是疫情期间,跨世纪通过在线技术支持,帮助联盟园实现启动招生,捷报频传。
跨世纪教育的新进家人——古田跨世纪幼儿园,作为一个刚起步正在装修期的新园所,在复制总部营销经验与总部的启动指导中,坚持复制,做好客户群的运营与管理,报名不断。
一所18年的老园,在疫情之中也变得不堪一击,那些规模更小、成立时间更短的园所,面临的处境可想而知。一所幼儿园的兴衰,不仅关系着园内教职工,更关系着在园孩子,以及其背后的家长。要想取得长足发展,仍要紧跟时代、看清趋势、读懂政策、抓住关键。你想好如何做了吗?
如果您还没有答案,小编为您推荐跨世纪,一个想园长所想,急园长所急,倾力打造高品质教育、管理、营销,帮助疫情下水深火热中的民办幼儿园实现“自救”,获得“谋生”之策的地方!也祝福您的幼儿园明天会更好!