跨世纪后续服务系统是保障联盟园稳健发展的核心。跨世纪本着“联盟园的成功才是跨世纪真正的成功”的事业发展理念，与时俱进，不断升级，精心打造完善的后续服务体系，目的就是为了铸就联盟园持续、稳健发展。新学期，跨世纪又开始了对全国联盟园的后续指导服务。今天，我们再走进其中一个幼儿园，看看他们所接受的后续服务。
山亭星光幼儿园创办于2018年3月，引进了先进、科学、符合孩子生命本能发展规律的蒙氏教育，蒙氏班开设之后受到了广大家长的的认同和称赞!
俗话说：“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如高人指点”。教师是人类灵魂的工程师，是赋予教师能量来影响孩子的。润物细无声，只有教师优秀了，孩子才会越来越优秀。2019年3月4日——2019年3月6日香港跨世纪教育集团拥有丰富教育教学经验的李老师来到了我园，进行了工作教学指导。
在学习的路上，我们当然不是Zui好的，但一定要让自己成为更好的。提高教师教学质量，了解老师工作中的状态，李老师的指导工作首先从进班观课开始。在教学园长的陪同下李老师进入蒙氏班后仔细的观察和记录。
常说：“一根筷子，一折就断;一把筷子，就会困难很多。”在集体面前，一个人做到了，不算什么，但是所有人做到了，那就是真正的胜利!团队的力量是核心，李老师在开会前带领老师们一起做团队游戏。团队游戏把每个人的心都凝聚在了一起，每个人都在为团队的荣誉而奋力出击。
利用宝贝们午休后的时间，集中教师，对一上午进班观察到的教学问题提出了宝贵的建议如：如何培养蒙氏班常规、如何进行班级环创、如何开展周一分享及如何的管理班级等等……与老师们分享经验和解决方法，提升老师的工作质量，让孩子成为教室真正的主人。
放学后李老师观摩班级老师的过课，给老师们提出过课中的建议及亲自示范操作教具。
晚例会李老师针对一下午观察到的幼儿园班级需要指导的问题提出了方法和建议。园长和老师们都听得十分认真，并记录下每一个建议。
第二天晚例会时李老师分享了自己的成长及帮助老师找到当初选择幼教行业的初心，并在会后一起组织老师们将蒙氏班的环境再一次进行了规整，让幼儿走进教室就像是回家一样温馨
在班里李老师主动和我们新入园的宝宝一起互动，给孩子拉进距离，分散孩子的注意力，让宝宝不在总是哭着想找妈妈，缓解孩子的入园焦虑。李老师甜甜的笑容、优雅的礼仪、温柔的声音深深的感染着我们老师和孩子。
一个人的成长离不开名师的指点，同时也离不开不断的充电。能力源自于不断的锻炼。没有良师的指点，我们将惑于一个又一个迷津;没有益友的切磋，也不可能精进!!!
通过这三天的交流、探讨与观摩活动，教师们都感觉受益匪浅，大家深知，与李老师的面对面交流，是专业成长路上宝贵的财富!
感谢跨世纪总部对山亭星光跨世纪幼儿园的关心，感谢李老师对我们诚恳、耐心的指导。我们将紧跟跨世纪步伐，坚定不移地复制，学习跨世纪系统，巩固园所发展的核心竞争力，铭记跨世纪企业文化——感恩、忠诚、尊重、自律、学习、成长、创新、卓越。
