迪涛幼儿园是迪涛教育集团的一个部分。集团办学初衷便是致力于打造我区高端的民办学校，所以，在开办之前，合伙人就对全国各地的高端民办学校及幼儿园进行了考查，在2012——2014年间，先后与区委、区教委等领导深入北京、上海、成都等地方的高端民办学校及幼儿园考察。特别对当时名气比较大的如北京的红黄蓝，成都金苹果等幼儿园多次寻访，但始终感觉有些水土不服，未能寻找到幼儿园的定位。
常言道：有心栽花花不开，无意插柳柳成荫。2014年10月，杨飞董事长参加“全国民办学校千人校长大会”，期间偶然听见一校长在讲蒙特梭利教育的优势。董事长很感兴趣，立即与其交流，但很失望，他只知道蒙特梭利，在青岛、陕西有，具体的就不清楚了。于是董事长立即奔赴青岛，通过对当地幼儿园及家长的寻访，知道了蒙特梭利教育的优势，家长对蒙特梭利教育的认可，看到家长以孩子学蒙特梭利为荣，于是，产生了很大的兴趣，想着自己一定要深入了解这种如此受人追捧的教育模式，但却不知道怎么联系，只能是道听途说，听到哪里就去到哪儿。后来辗转到了陕西，才知道香港跨世纪在做蒙特梭利教育，于是就与香港跨世纪联系。跨世纪很热情，很快就派人员与集团合伙人进行了联络，跨世纪人热情真诚、专业专注，深刻地讲解了蒙特梭利教育的优势以及跨世纪集团的服务优势等等。此后，集团合伙人于2015年4月参加了香港跨世纪举办的培训，并当场签订了联盟协议，由此开启了大足迪涛幼儿园与香港跨世纪教育集团的携手美好之旅。
迪涛幼儿园联盟跨世纪后，获得了迅速发展，特别是幼儿园师资队伍在当地可谓首屈一指，想知道他们优秀师资队伍是如何打造的吗?今天小编就简单为您分享其新教师的成长措施。
1.新教师岗前培训
每一位新教师都是带着憧憬和梦想来到幼儿园的，对工作充满热情，精力旺盛。但是刚入园的新老师在工作中也会遇到多方面的困难，本园针对这一问题对新教师作出了岗前的各方面培训，丰富各位新老师的岗前知识。
礼仪培训：本园是礼仪园所，在开学前礼仪老师为新老师精心准备礼仪培训的知识、通过讲解以及实操练习，每一位老师都非常认真的进行聆听，并且进行实操练习，把所学的礼仪内容融入到生活以及一日活动当中，为每一位宝贝做好示范，孩子们的反馈也是非常不错。
保育培训：幼儿园保育工作是至关重要，只有扎扎实实地做好保育工作，才能让幼儿健康快乐地成长，让家长们放心。培养幼儿良好的行为习惯、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯很重要。幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中，幼儿园的要义就是保育和安全，针对这一问题我园的保育安全，也是为新老师们做了全面的培训，以及模拟考试，提升新老师在保育安全方面的常识，解决在一日流程中会遇到的各种问题。
2.新老师岗前熟悉蒙氏各环节，为教学做准备
五大领域教具名称的掌握，对于新入园的老师来说，是接触蒙氏教育的必掌握内容之一，部分教具因未接触，所以会比较陌生。为了让后期教学中，当孩子遇到此类问题时，教师可以更好的作出解答，开展了一周的教具认识练习。在老教师的带领和指导下，加强新老师对班级中各领域及教具名称的认识，并进行了考核性的测试，让新教师能快速的认识。
备课、磨课活动的开展，给许多新教师提供了一个互动交流的平台，给予教师一个充分展示自我和锻炼成长的机会，如何沉稳、有序、巧妙地把握好课堂，把自己的教学成果展示给幼儿，在备课、磨课过程中每位教师都精心的选课、备课，在磨课的整个过程当中显得认真、仔细、专注。每次的课程都通过这样的备课、磨课的方式，展现出来的效果也是非常不错的。
每周五中午的网站学习，老师们在理论中去理解与探索，实践中去操作与练习。看着新老师在认真的进行网站学习，会发现新老师对上课以及一日流程、如何正确引导孩子工作都有了很大的提升。每周坚持学习网站对自身的影响是很大的，也从中真正的理解蒙氏教育，无论什么事情，自己亲自做了才记得更清楚,更明白。
3.教师之自我成长纪实
教育随笔：教育随笔主要记载孩子们的发展情况，当教师发现问题可以用笔记载下来，去发现孩子的独特之处。本园每一位教师每月28日都会提交一篇教育随笔，这样不仅可以更好的了解孩子的发展，还可以发现孩子的优点、不足。对于新老师来说，如何具备一双发现孩子独特之处的眼睛，是很重要的。通过个月的记录，发现部分新老师这方面比较欠缺，通过讲解、培训，在第二个月时，可以清晰的发现新教师的变化，更多的可以用专业术语对孩子做出真实、有效的记录，并且对孩子这一问题做出多种教育解决方案。
读书笔记：每个人每天都会读书，并且读一本好书，能够把书中的精美词句、教育理念记载在自己的脑海中，我想这也是一笔不小的财富。俗话说“积少成多，几水成河”，每天记录一点点，一个月就会发现原来在不知不觉中，自己已经拥有了一个黄金屋。每月的教育随笔对新老师来说也是知识的源泉，当自己拥有一桶水的时候，才能给孩子一滴水，对于每个人来说读书都是学无止境的。
4.新教师组织各类活动
生日会：作为一名幼儿园教师能歌善舞是必须品，但是在组织活动方面也是需要加强锻炼的，在10月这个桂花飘香的岁月里，又迎来了宝贝的生日会活动，这一次的活动主要由新加入的教师来组织，通过这样的形式可以看出，新老师的组织能力也是特别强的，通过有趣、多变的风格开展本次活动，孩子们的兴趣也是特别高，相信通过这样的活动不仅可以锻炼到新老师的胆量，还可以提升表达、组织、灵活运用的能力。
月底家长会：在本园每月都会开展家长会活动，主要是通过这样的活动来反馈孩子在园的表现以及各方面的发展情况，共同做好家园共育。每一位老师在这方面都需要有所提升，通过开展家长会，可以让新老师更好的与家长进行沟通交流，成为一个互动的纽带，教师把孩子的问题及时与家长进行沟通反馈。不管是新教师，还是老教师，能够自己独立开展家长会都是必不可少的，培养每一位新老师掌握这样的能力，通过新教师开展家长会，让更多家长感受、认可老师的专业能力。
自2016年9月开园以来，重庆迪涛跨世纪幼儿园教师团队由开学的14人到2019年9月的35人，实现了稳步增长。其中，新教师的快速成长就得益于以上措施，希望今日的分享对您有帮助!幼儿园选择联盟品牌，欢迎您走进跨世纪，了解更多!
