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河北跨世纪英伦幼儿园:联盟跨世纪三年,教育、管理、营销齐头并进共发展!

发布时间: 2020-10-20 17:21:18    浏览量:

  河北跨世纪英伦幼儿园是一所民办公助性质的幼儿园,幼儿园投资人袁总怀着一颗回馈社会的热心,投巨资创建了一所高端硬件设施的幼儿园。幼儿园立项之初就以创特色、惠民生为办园目的。具有近30年幼教经验的王园长一直对蒙氏教育非常认可,于是与投资人袁总通过网上搜索、到全国各地考察蒙氏教育特色。通过网上搜索,他们了解到跨世纪做蒙氏教育已有20多年的历史,并且在全国各地有近千所联盟园,于是先后到衡水、任丘、黄骅等地的联盟园了解运营情况,各联盟园的成功增加了他们的信心,之后立即打电话与跨世纪工作人员联系。通过与跨世纪工作人员的沟通,袁总和王园长第二天即驱车到跨世纪大陆总部进行参观考察。

  在对跨世纪直营幼儿园及大陆总部考察、对跨世纪服务系统的了解后,王园长感慨:做教育这么多年来,跨世纪的蒙氏教育才是真正的以儿童为中心的教育。在通过对跨世纪后续服务系统和联盟单位的运营情况了解后,袁总和王园长果断决定联盟跨世纪,与跨世纪携手将先进的蒙特梭利教育引进青县。在跨世纪总部专家老师指导下如期完成园所装修、教师培训和招生启动工作,于2017年9月顺利开园。图片16.png

  跨世纪英伦幼儿园联盟香港跨世纪后,从教育理念到教师团队全面复制总部的系统化模式,总部定期对幼儿园的教研教学水平进行指导、评估及考核,让我园以更加专业的教学水平来促进孩子教学成果的显现,真正做到让家长放心、社会满意、教育品质名副其实,实现了幼儿园的快速发展,生源由开园初期的50多人增加到现在的180多人,而且开始呈现预报名抢占学位的现象,目前春季招生预报名26人。教师队伍也由去年开学初的9人增加到25人,并全部取得蒙特梭利教师合格证书。跨世纪英伦幼儿园已成为我县高品质幼儿园。图片17.png

  一、利用网络平台做营销

  通过互联网平台的宣传不仅使幼儿园招生顺利,而且自媒体传播的速度之快,范围之广,远远超出了人们的想象,于是王园长决定把开园后的宣传工作放在自媒体上,她是这么想的也是这么做的。

  1、利用跨世纪网站海量资源,促进师资成长

  跨世纪网站内容丰富,功能强大,搜索便捷,体验舒心,是跨世纪联盟园离不开的贴身服务专家!网站服务核心分为教育、管理、营销三大系统,园长和老师都可以系统学习如何做教育、如何做管理、如何做营销。开园初期,总部焦老师来我园指导工作,王园长特别邀请焦老师为全体老师系统培训《网站学习指南》,对老师们提出了更高的要求,之后老师们每天都进行网站学习,英伦幼儿园的全体教师都成为了跨世纪网站的忠实粉丝。正是有跨世纪强大网站的后续支持,英伦幼儿园的发展之路才走得如此顺畅。图片18.png图片19.png

  2、视频直播、实现专家与老师互动

  跨世纪集团总部开启“跨世纪在线直播间”。每期培训都设定不同主题,总部专家通过在线直播的形式与联盟园进行面对面的交流指导。每次直播,我园都会组织教师准时参加,认真学习记录,总结交流。通过参加不同主题的线上培训,更加形象、更加规范、更加有效、更加及时地解决我园发展中遇到的困惑,帮助我园实现快速发展。图片23.png图片24.png图片22.png

  3、微信传播平台文章更新、即时发布信息资讯

  互联网大的特性就是信息传播快速,尤其是在如今的自媒体时代。为了信息传播的有效性,我们策划了一系列能够引起社会普遍关注的活动,采用线上线下的结合,用自己的品质征服家长、教育孩子,迅速积累口碑,走上正轨。

  从2017年8月1日至2018年10月1日幼儿园微信公众平台共制作了186条园所各项主题活动的内容,其中8条被跨世纪总部小鹿录用,负责微信运营的董妍君老师获蒙氏教师培训优秀学员称号,并被派往跨世纪总部参加幼儿园微信论坛,回来后向全园教师分享自媒体运营经验, 并在全园教师中开展了“优秀微信文章评选”活动。由于跨世纪英伦幼儿园善于运用自媒体宣传,一年内生源快速增长,由开园时的三个班增加到七个班,并呈现预报名占学位的现象。另外通过自媒体宣传,扩大了幼儿园度,让更多的人了解英伦幼儿园,了解跨世纪。一次,四川南充的一位家长通过关注我园的公众号文章了解了跨世纪,打电话到我们幼儿园询问当地有没有跨世纪联盟园,想送自己的孩子到当地的跨世纪幼儿园,王园长立即与总部工作人员联系,找到南充金海归跨世纪幼儿园的电话并告知了那位家长。这就是自媒体的作用,不仅提高本园的度,还宣传了跨世纪,也体现了跨世纪全国联盟园是一家。

  二、投资教育,受益未来

  要保证高端的教育质量,重要的还是师资力量。跨世纪英伦幼儿园王园长从事幼教近30年,深知老师们拥有专业素养的重要性,分别选派老师到总部参加各项培训,开园伊始共参加各项培训48人次。

  投资老师学习,就是为幼儿园投资软件,给老师一个平台,给老师一个未来,老师的未来就是幼儿园的未来,要保证高端的教育质量,重要的还是师资力量,优秀的老师才是园所发展的根本。我园教师通过不断学习,在获得跨世纪教育的真经后,在教学实践中内迅速彰显出她们的专业素质,在教学研究中如鱼得水。由于老师们拥有扎实的专业度,教育成果很快在孩子身上体现出来,良好的口碑在家长朋友圈飞传,生源不断增加。

  三、牢记使命,履职尽责

  作为教育从业者,不能单单成为只看重经济效益的企业家,而是应把幼儿园当作终身的事业去做。保证教育质量,凸显教育成果,用成果来做营销、拿口碑说话,才是幼儿园得以持久发展的根本。

  三年来,跨世纪英伦幼儿园一系列成绩的取得让我们倍感欣慰。随着时间流逝,孩子身上所发生的一系列变化,让我们时常感动。跨世纪英伦幼儿园所有成绩的取得都离不开跨世纪所提供的资源,离不开跨世纪正确的指导,引领和示范,离不开跨世纪接地气的课程体系,离不开跨世纪企业文化对我们团队的影响。相信在蒙特梭利教育这片沃土下,在跨世纪强大、完善的品牌支持和系统支持下,跨世纪英伦幼儿园一定会越走越好,真正实现口碑和效益的双丰收!


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