谈到幼儿园管理，无外乎人、财、物、事等的管和理。也就是管理好人、管理好钱、管理好物、管理好事。在这几个管理要素中，“管理人”是首要的，是不容易的，是困扰众多幼儿园投资人、园长的一个大问题。因为大家都知道，没有一个稳定的、优秀的教职工团队，就很难做好高品质的幼儿园。
那如何才能提高幼儿园老师的专业能力呢?5月，跨世纪联盟园——御嶺春天跨世纪幼稚园以PK促专业成长，在一次次PK大比武中不断提高专业技能，在一次次培训中不断提升专业素养，让御嶺春天幼稚园春天幼稚园的老师真正成为能说、会写、善做的幼教届楷模型教师。下面就是幼儿园具体举行的活动，希望对您帮助!
一、教研：总结教学经验，发现教学问题，研究教学方法!
我们常说一百个孩子有一百种语言，当然一百位老师也会有一百种教学方式;怎样才
能了解到更多好的教育方法呢?这么看来，每周三的教研活动就显得尤为重要了!
今天老师们一起探究蒙氏课的环节以及每一个环节的目的意义，每一个环节都会请老师
们分享自己班上用到的好方法并一起研讨，然后再根据老师真实的视频课堂，直观的找出问
题进行研讨。
本来定的一个小时的教研时间，由于老师们的积极好学，不断的思维碰撞，严重超时了，
但看到老师们的收获与成长，也是值得了。为爱学习的御嶺春天幼稚园老师打Call!
二、保育技能大PK
为了提高幼儿园保育工作质量，提高保育员技能与专业素养，我们开展了保育员技能大赛;通过笔试、问答、实操等环节一一进行比拼，在活动中，每一位保育妈妈都信心十足，充分展示自己，展示出了保育妈妈们特有的风采!
三、配班教师换班学习
俗话说：“世界上没有十全十美的人，也没有完全相同的两片叶子”。在御嶺春天跨世纪幼稚园，每一个教学班级中因为有不同性格、不同爱好、不同特长的老师，所以每个班级中也有各自的优点。每个班级在园长眼里都有可以更好的空间，为了给老师们搭建相互学习、自我完善的平台，御嶺春天跨世纪幼稚园5月份举办“配班教师换班学习活动”，每个班级的配班教师都换到了一个新的班级，互相学习，学别人之长、弥自己之短。
四、配班教师公开课观摩
按照我园教学教研计划的要求，本月我园将举行全园配班教师公开课观摩活动，目的是通过课程观摩，加强园内教师之间的交流和学习，取长补短，共同进步。发挥观摩活动示范引领作用，促进教师专业化成长。
本次公开课，我们采用自由选择的形式，每名配班教师选择一门自己拿手的科目进行教学活动，在公开课实施的过程当中，对新教师的成长和教师队伍的发展能起到显著的作用，能促进教师教思想的转变和教学能力的不断提高。
四、“我是幼儿园教师”宣传月主题活动——教师讲故事比赛
为检阅我园教师基本的专业技能，促进教师专业水平发展，提高我园教师对语言的感受力、表达力和掌控能力，特开展“教师讲故事比赛”活动!舞台上的老师们，语言感染力极强，故事情节结合动作、道具，活灵活现，就像一个个演员。虽然这次比赛是个人赛，但老师们充分利用团队的力量，助演、音控、道具……一个团队的优秀才是我们的追求!御嶺春天跨世纪幼稚园的老师们，为你们疯狂点赞!
