我于2004年5月开办南漳亿童幼儿园。2013年同城幼教竞争激烈，生源骤减。2014年又面临幼儿园房屋收回，无法办园的困境。竞争对手的新园开园，新环境、新模式是我以前幼儿园没有办法比较的，这就导致了生源严重流失。在我非常焦急的情况下，宜城的美吉欧的周俊园长跟我说她联盟了跨世纪非常好，让我去看看。我就和总部的张翀老师联系上了，来到了园长特训营。听了园长特训营专家老师们的讲解，我当时有点心动。 第二天参观了总部直营园，看到他们幼儿园的孩子们的安静有序的状态，呈现出来的秩序感、规则感，当时我就震撼了：原来幼儿园的孩子可以教育成为这样子。再加上教室里的五大领域，老师们的教学方法，我就在想：这不就是我一直寻找的孩子们需要的教育。于是我当时就交联盟费。
联盟跨世纪后，我就天天学习跨世纪网站，想早日成为一位合格的跨世纪联盟园园长。自2004年以来开办幼儿园的过程中我也参加过各种各样的学习，但都没有跨世纪的学习这么的接地气，我需要的知识在网站里都可以学习到。通过学习跨世纪网站教育、管理、营销三大系统，使我受益匪浅。我自身感到各方面都有了量的进步，质的飞跃。同时派老师到总部参加全程培训，满教室的教具买回去就是让孩子们自己玩吗?当然不是，他们有具体的操作方法，总部的老师们会把教室里的教具拿出来手把手的教我们老师怎么操作，怎么正确的示范给孩子们，在五大领域的学习后还要进行考试，考试通过了才发蒙特梭利教师合格证书。作为一个管理者来说，这不是交钱拿证的培训，这是跨世纪对我们联盟园所负的责任。
2015年8月16号总部老师到我们新开的幼儿园做招生启动，一个星期的启动工作，让我感受到跨世纪总部老师的敬业精神和专业程度，给我们的老师起到了引领示范作用。就这样我们顺利开园了，从个学期50个孩子到第二学期100、第三学期150、第四学期190满园，到现在是需提前预报才有名额，甚至托关系找名额……2016年至2020年每年获得跨世纪“百强园”荣誉，同时也获得当地政府和教育主管部门一直认可和赞扬，多次接待省级、市级、县级领导参观考察。
一路走的笃定，源于总部一直强调教研引领教学，教学产生成果，成果进行营销的原则，我们听话照做：认真做好教研，让教学出成果，让孩子真正获得知识，家长口口相传，所以生源爆满。
感恩遇见跨世纪，让我找到适合孩子的教育，让我实现了我的幼教梦!
