跨世纪二十六年来从经营玩具、到经营幼教用品、到推广蒙氏教育，走出了一条具有跨世纪特色的经营之路。
跨世纪为什么要在商品经营做的如火如荼时转型做教育呢?
跨世纪做幼教为什么又会做的如此成功呢?
相信今天给大家分享的几点，一定会给大家有价值的答案。
1)情系教育，爱心使然
跨世纪是一个有爱心、有功德心、有责任感的企业。当国家遭遇自然灾害时，跨世纪每次都会毫不犹豫的伸出援助之手。每年都要向灾区、希望小学、福利院等多次捐款捐物，扶危济困。
跨世纪原本可以大力发展商品经济，这样有可能会获得更多的财富积累，而且这种财富积累相对做教育会更轻松。但跨世纪领导怀有强烈的教育情结和国家民族责任感，于公司成立之时就许下诺言，经营产品成功后一定要回归教育，为提高国民素质和增强国力做出一份贡献，以教育为本，以教育兴国。
2)转型成功，崛起中原
幼儿教育是一个很难做大的行业，但却是很有潜力、前途无限的行业。跨世纪的成功证明了这一点。幼儿教育说来简单，做则不易。孩子的教育需求非常多，幼儿教育科学性也很强，内涵非常丰富。
河南郑州地处中原，除了人口众多、交通便利外，没有太多其他优势。目前跨世纪是中国好的幼教企业，而她不是崛起于北京、上海、广州，也不是崛起于武汉、西安等，而是崛起于经济相对滞后的郑州，不能不说是一个传奇。
2000年，跨世纪在中国大陆设立了家早教专业机构——跨世纪儿童之家，从选址到开业仅用了25天，就完成了场地装修、人员培训、印制各种文字材料、筹备开业宣传活动等大量工作。由于正确的决策，坚决的执行，有效的营销，儿童之家开业一举成功，一炮打响，当月就实现了赢利。
跨世纪儿童之家的诞生是跨世纪幼教事业新的起点。
迄今为止，跨世纪儿童之家创造了无数神话：
神话之一：开业仅4个月营业场地就扩大了3倍多，并且搬迁时未影响正常工作。
神话之二：成功开办国内个蒙氏教研班，报名入班必须提前一年办理手续等待进班，教育成果丰硕。
神话之三：创办了十二个特色教育班，把先进幼教理念与中国传统教育精华完美结合，形成了中西幼教合壁、兼容并蓄的具有跨世纪特色的幼教体系。
神话之四：创造了“中国早教品牌”。迄今为止，跨世纪儿童之家仅直营会员就已经达5000多人，网络会员近30万人，会员规模雄踞全国名，2008年跨世纪儿童之家又被评为“中国妇女儿童喜爱品牌”。
神话之五：成功培训了联盟单位早教专业老师近2万名。
神话之六：对国内众多幼教机构进行管理、教育、营销方面的指导，获得合作单位的高度赞誉。
神话之七：每一年数次举办面向全国的大规模蒙氏观摩活动。
神话之八：定期与海外幼教专家进行教学经验交流。
神话之九：成功打造一支忠诚于幼教事业、忠诚于跨世纪、勇于攀登、锐意进取，懂教育、会管理、善经营的教研团队。
神话之十：儿童之家中州都会基地开业不到半年会员人数就超过300人，蒙氏亲子教研班出现了交定金排队等候进班的现象。
……
3)蒙氏教育，硕果累累
蒙特梭利教育是一种历史悠久、风靡世界的成功教育模式，是跨世纪把她带到了中原。
跨世纪每年都要培训上千名蒙氏老师，创造了全球蒙氏培训大规模。跨世纪还精炼地提出了用“教研引领教学，教学产生成果，成果进行营销”的幼教营销模式。
二十几年来，跨世纪已经为上百万家长举办数百场免费教育说明会和家长课堂，使蒙氏教育先进理念深入人心，并培养出一大批优秀的蒙氏孩子，这些孩子进入小学后全部都是班干部、学习成绩名列前茅，“跨世纪教育的孩子就是不一样”的赞誉在家长中广为流传。
跨世纪是蒙氏教育在中国的传播者，也是蒙氏教育中国本土化的创造者。目前已初步建立了一套具有跨世纪特色的蒙氏教育法，极大丰富了蒙氏教育内容和形式。首先更加明确了蒙氏教育的定义;其次增加了蒙氏教育的教学特色，生动总结了许多蒙氏教育成果，例如：蒙氏教学体现的七个化：主题化、实物化、操作化、游戏化、形象化、情景化、体验化;还创造性的研究整合了延伸教育和延伸教具。再次，.跨世纪不仅重视对孩子的全面教育，更加难能可贵的是，把教育范围扩大至父母、家人，有的时候把教育父母放在更重要的位置。有言道：教育好母亲就等于教育好一个民族。跨世纪把教育环境扩大至家庭及整个社会，将一花一草、一品一物皆为教育素材，极大升华了 “生活即教育”的意义。
金杯、银杯不如家长、园长口碑。长期以来，跨世纪几乎没有在媒体上做过广告宣传，跨世纪一直在埋头做教育，做孩子们需要的、家长们需要的、幼教机构需要的一切，一做就是26年，这在幼教机构中是绝无仅有的。跨世纪堪称幼教领域中的 “常青树”，中国幼儿教育的坚强脊梁，这是许多家长和园长对跨世纪的褒奖之词。
4)百年精彩，史册留名
跨世纪是中国家也是迄今为止一家与联合国蒙特梭利教育项目合作的教育专业机构，是国内推广蒙氏教育当之无愧的领航旗舰。
2007年5月19日至5月20日，跨世纪与联合国蒙特梭利教育项目合作成功举办了中国幼教史上具有里程碑意义的盛会《百年精彩——蒙特梭利教育》学术峰会，这次会议使跨世纪获得了更大的殊荣，那就是学术权威领导人对跨世纪蒙氏教育的高权威认可，随后河南四大主流媒体和中央电视第七频道都做了报道。
5)中国幼师的黄埔军校
跨世纪是中西方幼教理念的孵化器、交流平台，是先进幼教理论的“播种机”、“宣传队”，以推动先进幼教理念在中国的传播为己任，以为我国培养具有水平的合格幼儿教师为神圣使命。
跨世纪教师培训凭借其的专家讲师队伍、高度的专业性与针对性、完善的系统性与实操性以及显著的培训效果脱颖而出，其培训品质有口皆碑，被誉为中国幼师的黄埔军校。
跨世纪的培训内容全部是当今世界先进、科学、符合孩子生命本能的幼教内容，例如：蒙氏、亲子、感统、奥尔夫音乐等等。
迄今为止，全国除西藏外的各个省区有50000多名幼教老师参加了跨世纪蒙氏、亲子、感统等培训并获得认可的资格证书，她们也成了跨世纪教育星火相传的“火种”。
有人说跨世纪的培训是魔鬼训练营，内容量大，要求严格，学员考核合格才给予颁发证书，但众多学员培训结束时又急切的期盼再一次来到跨世纪。隆重的颁奖典礼，学员激动的发言，永远留在了学员们的心中，也载入了跨世纪的培训史册里。
6)成就他人，成就跨世纪
成就自己必先成就他人;成就跨世纪必先成就联盟机构，成就跨世纪教育必先成就孩子。
联盟是跨世纪的核心战略之一，帮助联盟单位获得成功，给联盟单位带来财富，是跨世纪秉承的合作准则。但凡伟大的事业、巨大的工程，单靠一个人、一个企业是根本无法完成的，跨世纪一定要集合众多优势资源和众多单位同心协力一起打造跨世纪这一艘幼教之航空母舰。辉煌的历史要靠我们志同道合的伙伴们共同创造。“一个品牌，两个效益，三大系统，四个满意，五项统合”既是成就联盟单位成功的印证，同时也是跨世纪真正成功的充分印证。
帮助别人就是帮助你自己，支持跨世纪就是支持你自己，只有双赢才是有生命力的长赢。单赢不算赢，只是暂时的赢，“合作制胜，互补共赢”是跨世纪“常赢”的法宝。
跨世纪是一个重信用、重承诺的企业，跨世纪26年以来，广交朋友，广结善缘。有的时候，跨世纪在与人合作时，宁愿自己受一些损失，也要帮助和支持合作者。跨世纪一直按照比合同上约定的做的更多的原则做事，从而赢得了广大合作者的一致赞誉。跨世纪教育营销模式给联盟合作单位带来了巨大的效益。跨世纪的营销管理系统可以让许多幼教机构改头换面，脱胎换骨，名利双收。这已被众多幼儿园所见证。
现在，跨世纪在大陆发展联盟已突破900多家，覆盖全国，并以更快速度增加。联盟跨世纪等于联盟成功联盟财富，成了一句社会流行语。
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