幼儿园联盟：幼儿园搬迁生源流失怎么办？

       很多幼儿园面临一个问题，幼儿园开园时场地一般会选择租赁，租赁期限5-15年不等，租约到期的继续续约，但也免不了遇到无法续约的情况。也有时候房东看到幼儿园联盟品牌了，经营的很好，孩子满园，竟想自己拿过来经营，不在租给园长。这可把园长难为坏了。这么多孩子、这么多老师怎么办？ 如果你是园长，您会怎么做？

       对，就是找地方。园长也时间找到了离现在幼儿园不远的地方，但隔了一条街。地方找到了，接下来的难题就来了。园长幼儿园搬迁，如何能把生源引导这边来？哪怕不能保证全部，起码损失越少越好。周围的园所、房东也都瞄着这个档口，自然想分流园长的生源。就在这个关键时刻，园长想到了品牌合作，想到了好的教育理念、好的教师团队、不一样的教育成果才是征服对手的关键。新园园长就要不一样，就要做品质、高品质。

       常总带着园长十多人来去实地考察。走进这所蒙氏幼儿园，就发现这里的环境与其他幼儿园不同，不一样的老师，不一样的孩子和不一样的教育，常总和园长都身受震撼，园长就要给家长、给孩子优质的教育，当即联盟。新园规划小组立即入驻幼儿园，从幼儿园环境装修规划、蒙氏教室环境规划布局、前期线上线下营销宣传、师资团队专业度打造、个性化招生运行方案等方面开展工作。这些工作的开展使得幼儿园环境充满教育内涵，师资团队也焕发了往日风采。

       2月27日，启动招生的蒙氏观摩课正式开始，走进蒙氏班的家长们都被蒙氏班的整体环境所震撼，被优雅专业的蒙氏老师所折服，仅仅一天时间招生就达到75人！这样的佳绩投资人常总说事先完全没有预料到。招生工作结束以后一大批家长竟然为了蒙氏班的名额对园长“围追堵截”，场面十分火爆。一周招生340人是园长搬迁中大的胜仗！搬迁的这个过程中，这所幼儿园原有生源不但没有少，反而在这个过程中又多了几十位孩子！这周启动从天的招生，到周末的守卫，看着生源数字的变化，园长的心才真正的稳定下来！

       幼儿园不仅承载着孩子的成长、老师的幸福、家庭的希望，对于投资人来说，更是一份育人事业。凡是幼儿园经营者，都有着不被外人所知的辛酸或委屈。园长园长就是这样。

       回顾这一周，别的幼儿园都在给这所园转园的孩子降低收费来挖他们，可是他们被好教育吸引，远远超出了园长的预期，更让园长想不到的是又能新进几十位。经历了这一次，在此让我感受到，家长在意的一定是教育理念、教育品质、教育价值，而非一点优惠。也许你园也遇到了要搬迁新址，要确保生源不流失，要做好细节。