上周的一个夜晚，有位园长和小编说幼儿园现在太难了，
有没有什么招生方案，可以解决一下目前的困境?
小编就为她推荐了跨世纪4月30日的直播课：
运用网络智能化，推进幼儿园启动招生工作。
她听后，一直感谢我个不停，说解了她的燃眉之急。
今天呢，小编就来问一问：
你们都听了吗?听完之后有什么感悟吗?
园所的下一步招生计划是什么呀?
如果您还没有听，就要抓紧时间了。
在这里，小编再次为大家分享其中一个内容：
“客户群经营及促报名策略”线上招生方法。
这个方法不仅适用于现在特殊时期，
也利于幼儿园长期发展“目标家长”!
幼儿园营销负责人看这里!
维系“目标家长”是重中之重，
要先拉起线上维护“目标家长”的教师内部群，
建群后进行命名。
幼儿园负责招生的老师看这里!
每周活动需要一位主负责人，
幼儿园可以实施轮班制度，
重点工作为发起群语音研讨活动的形式、内容等，
注意要借助跨世纪总部已有资源。
文字编写宣传人员看这里!
编写活动前的短信温馨提示，
活动中、活动后的精彩实时播报及总结，
分别发送家长群及朋友圈。
微信链接编写负责人看这里!
活动前制作微链接进行宣传，
注意文字加图片加进群的二维码。
一图流、组图流的负责人看这里!
活动前制作幼儿园的活动图片，
注意涂上加文字加进群二维码。
抖音平台负责人看这里!
注册幼儿园的官方认证抖音号，
开始养号，
发活动宣传、幼儿园环境、教育成果及招生等视频，
利用多维度、立体化营销模式。
还要创建一个育儿经验交流群，
那么群主就要是主要负责老师了，
她要做些什么呢?
每次新进成员都需要发起公告，
再次提示本群的群规及要求。
还有要坚持养群：
每天早上7：30理念分享
(跨世纪每天早上制作的早安分享，可直接借鉴)
每天中午12:30发送视频
制作好的环境小视频、育儿小知识
(跨世纪制作的精彩视频，可直接借鉴)
每周晚上8:00分享
千聊、蒙娃故事会等大课堂里的育儿内容
(以群内语音形式进行，如时间为每周一、每周四)
因为内容较多，
不能再为大家分享。
今天就讲到这里，
你get到如何通过网络去招生了吗?
以上方法不仅好用还实用，只要我们坚持，
足够有耐心就一定会让幼儿园抓住幼儿园的5月招生黄金期!
当然，如果您还想了解到更多实用落地的招生方法，
不要忘记留下您的信息哈!
