一场疫情，就像一场大考，考验着我们每一个人，每一个行业。停课停工支出不停，办园成本与日俱增?闭园期间，如何创造更多收益?疫情期，在家办公师资队伍涣……新冠肺炎疫情，给我们每一个幼儿园带来了前所未有的挑战。为了帮助全国联盟园园长解决诸如以上管理、营销上的问题，2020年2月19-20日，两天时间，跨世纪举办了园长黄埔训练营网络直播培训，有来自全国各地的近两百名园长共同参与。
接下来请和小鹿一起走进本次培训的直播现场，共同来感受下直播现场的内容和氛围。
营销管理
特殊时期，幼儿园如何做好线上、线下营销活动，突破“疫期”招生瓶颈。针对此问题，跨世纪总部直营园成老师为大家分享了总部的疫情期派单锦囊。
除了本园家长转介绍、园外家长转介绍、微信链接及抖音链接设置报名信息等传统妙招外，成老师重点为大家分享了跨世纪直营园刚刚举行的线上营销活动方案。对于疫情过去后，幼儿园如何开展线下招生，成老师也做了详细介绍，并提出了招生后的管理方法。
团队建设
一群人不叫团队，目标一致、行动一致，没有借口，同心同德，精诚合作，按时保质，完成规定绩效目标和资源建设目标的一伙人，才叫团队。而团队建设的目的在于：打造目标一致，行动一致，稳定而又专业素质高的优秀教师团队。培训中，跨世纪直营园专业干练的陈园长倾囊分享跨世纪幼儿园团队建设要点、稳定师资诀窍，从“团队≠一群人、团队=一条心”的理念解读到各个管理者核心职责的梳理，从新员工的入职洗礼到180天培训，从园本文化建设到制度建设……让每一位园长都醍醐灌顶，都收获满满!
园长们在说......
首先感恩跨世纪提供本次学习的平台，感谢成老师一天倾囊相授的精彩分享。今天的园长特训营学习和往期不同，通过线上直播的培训方式，让大家学习足不出户，成长快人一步;更让我们身在家中，心有归属，不恐慌、不焦虑，静待春暖花开。这就是跨世纪平台的幸福感。
——剑桥跨世纪幼儿园静茹老师
首先非常感谢跨世纪总部提供本次学习的平台,感谢成敏老师一天的精彩分享。面对特别时期，总部推出了线上直播的培训方式，让大家在家安心学习，成长!
疫情当下，不能如期回园，我们的老师按照总部计划，每日给孩子们进行线上课程互动让小神兽们既充实在家的一日生活流程又能复习在幼儿园时老师所教授的知识。真正做到了停课不停学，成长不延期。
——跨世纪艺星幼儿园王姝老师
美跨世纪人，难能可贵的跨世纪精神
疫情日日牵动着跨世纪人的心。跨世纪人积极行动，团结一心，以不同的教育视角，展示跨世纪人同心战“疫”的力量。抗疫英雄奔波前线守护“大家”；跨世纪人竭尽所能为中国守好“小家”，温暖人心。不同的工作职责，相同的心愿：相信我们定携手共度难关，一起迎来春暖花开！
