文化，是幼儿园兴旺发达的重要支撑和基本内容。没有文化建设发展，便没有幼儿园的兴盛。一个发展强盛的幼儿园，园本文化一定是兴盛的，跨世纪坚持理论自信、体系自信、成果自信，根本的是因为企业文化自信。何谓文化自信？文化自信是一个幼儿园对自身的园本文化和办园理念的充分肯定和积极践行，并对其文化的生命力保持坚定的信心和发展的希望。从而鼓起奋发进取的勇气，激发工作创新的活力。
“各位幼儿园园长和投资人，你的幼儿园是文化强园吗？”在跨世纪2017年联盟英雄年会上，跨世纪直营园园长陈媛女士提出了这样的问题。在场嘉宾一片茫然，陈媛园长接着说道：“想要转变为文化强园，通过开展文化主题活动，激发团队工作的新气象是十分有效的途径。”陈老师更是分享了跨世纪建设文化强园一年中所开展的文化主题活动，并且把跨世纪幼儿园相关的园本文化制度分享给了在座嘉宾。如下：
1、每月按层级进行15分钟心灵碰撞，并记录内容。
2、每季度开展一次员工文化活动，一张一弛，提升团队凝聚力。
3、班级每天集体宣读《蒙特梭利教师宣言》、《每天我应该如何对待孩子》。
4、幼儿园每周周六早例会集体宣读《蒙特梭利教师宣言》、《每天我应该如何对待孩子》。
5、1+3读书计划，每天读书10页，每月各班级选代表分享读后感。
6、按层级制作老师成长档案，图文并茂进行存档，定期展播。
7、领导班子每月一次民主生活会，各班级按照模式每月开展一次民主生活会。
8、每月例会表彰好人好事，树立榜样。
其实，打造文化强园并不需要多么艰难，只要选择了跨世纪品牌，学习、复制了跨世纪的系统，就能够激发起前行的动力，从而打造出文化强园。2017年，跨世纪联盟英雄年会，正在为你传授强园“真经”，赶快点击跨世纪官网吧！
