俗语有云：“授人以鱼，不如授人以渔。”跨世纪为了旗下联盟园能够更加稳健快速的发展，每过一段时间总部专家都会到联盟园所指导，这次跨世纪总部直营园的李老师前往了郑州跨世纪(阳光新城)幼儿园入园指导。
李老师此次入园指导为郑州跨世纪(阳光新城)幼儿园带去了三大法宝：
1、发现问题，解决问题
作为总部的入园指导老师，李老师进入幼儿园后，立刻进入工作状态。在班级，她用她的细心、耐心和专业，实时记录班级的教学情况。在工作前挑战自己，在工作后挑剔自己，李老师做的就是帮助幼儿园发现问题，解决问题。
下午放学后，李老师针对幼儿园在教学上的不足，因材施教，对不同的老师进行针对性的指导，以便老师们能够在面对不同的情况下，做出相差无几的解决方法。
2、理论实践，相互结合
李老师对于幼儿园蒙氏课堂上老师一些不太熟练的理论知识进行了针对性讲解，并且在放学后亲自实践操作。郑州跨世纪(阳光新城)幼儿园的老师们在李老师的指导下，认真学习、专心听讲。
3、利用网站，快速提升
跨世纪总部的工具网一直都是联盟园提升自身实力的有力途径，此次入园指导，李老师为幼儿园带来的后一个法宝就是教会老师在工具网上学习先进的教育理念，并运用到教学上。
“授人以鱼，不如授人以渔”，在对联盟园的发展上，跨世纪总是不辞辛劳的为幼儿园进行指导，更为宝贵的是跨世纪一直致力于帮助幼儿园寻找提升的方法，而不是一股脑的倾倒。
衷心祝愿郑州跨世纪(阳光新城)幼儿园在李老师传授“三大法宝”后，越来越好，越来越强。
