自幼儿园联盟跨世纪，幼儿园园长真切感受到联盟带给幼儿园的变化(形象改头换面;教育脱胎换骨;招生快速提高;教师队伍稳定，家长口碑相传，经济、社会效益双丰收)后，会发自内心的对总部表达感谢。下面这封感谢信就是刚刚启动招生过的跨世纪联盟园园长亲手写的，因为距离遥远，难以当面道谢，她选择了这样的方式感谢总部。
“尊敬的跨世纪总部:
2018年7月28日，跨世纪·尚城幼儿园在万众瞩目下盛大开园了，并且前期开园就取得了圆满的成功。跨世纪总部对尚城幼儿园招生启动给予的大力支持，让我们感动!总部派来的专业老师不仅给我们带来了招生启动方案和生动的公开课、快乐的亲子活动，还让家长和老师们大开眼界(启动当天就招到了108名幼儿)。从她们的身上，我们学习到认真做教育，专心做服务的专业态度。从北到南，面对不一样的气候环境，不一样的风土人情，不一样的饮食文化，以及高强度高压力的工作，老师们在身体出现不适应状况时仍然咬牙坚持，在给家长分享观摩课时，仍然用心的准备，依旧用灿烂的笑容、激情的状态做分享。这样的敬业与专业，是我们跨世纪态度的体现与学习的标杆。而尚城幼儿园的所有老师们在两位总部老师的影响下，也在不断的改变与进步。我想，这就是榜样的示范。不得不说，尚城幼儿园因有两位老师的到来而变得更加美好。
跨世纪·尚城幼儿园的能够圆满开园是异常不易的。随着二胎的开放，学前教育这个行业也如火如荼的发展着。我们顶着三所公办园与另一所民办园同时开园与招生的压力，创造了今天的奇迹。真是要感谢在这个艰辛的开始，总部专业老师为我们做的指导工作。从抗拒点到派单，任何一个细微的细节，总部老师都在为我们做高效率的计划。每天两三个会议，都是在不断的总结，不断的分享经验的过程，让我们从不会到会，也见证了我们从无到有、到更多的奇迹!当然报名人数从零到百的突破，并不是借着抗拒点的学习与派单可以取得的成就，这其中更离不开两位老师每天两场一个半小时的观摩课的分享。两位老师用直接的教学经验，用大量的例子来解释什么是蒙特梭利教育，在蒙氏教室里孩子可以学到哪些内容，是她们激情用心的分享，打动家长，使家长们信服。在每节的观摩课后，缴费人数都呈直线上升的趋势。这些都得益于两位老师在背后的默默付出，感恩!当然，在通过观摩课的学习后，不仅是家长，也更让我自己深刻的体会到，蒙氏教育带给孩子的是什么，蒙氏教育来到横峰，是横峰孩子们的福音。也更让我坚定，加入跨世纪这个大家庭是一个多么明智的选择!
每个孩子都必须脱离母亲温暖的怀抱，都需要自己勇敢的面对风雨和彩虹，这就是成长。所以跨世纪·尚城幼儿园这个孩子也终将脱离跨世纪这个伟大母亲的臂弯。一周后，总部的两位老师也将踏上归途，在我们还未做好任何准备时，离别也就悄然将至。31号晚上，两位老师精心的为我们准备了小惊喜，小小的惊喜给我们带来了大大的感动。从布置样板间开始，到后熟练的接待家长，老师默默的帮我们记录下来自己的成长。这是一周以来我们每个人成长的Zui好见证。并且在这天晚上，我们为尚城幼儿园庆生，希望这个小家伙在这个有爱的家庭里，茁壮的成长。在离别的后，总部老师仍然细致的为我们布置安排后期的工作，让我们对后期的工作有了明确的方向。也正是老师这种敬业的精神，在谈及工作时的认真负责，让我们每一个人都充满干劲与能量。这也成了我们后期工作能顺利进行的源动力。
纸短情长。短短的一周，让我无限的感恩。感恩遇见，感恩成长。这些都将成为跨世纪·尚城幼儿园具有历史意义的里程碑。这一周我们的启动工作很成功，而这个成功离不开跨世纪总部一路以来的支持，离不开总部老师的悉心指导和辛劳的付出，以及我园所有老师们的付出与努力。
后，真诚的祝愿跨世纪·尚城幼儿园能在总部的带领下，和总部一起迎着风与阳光砥砺前行，也更加希望我们和总部都能越来越好!
——江西横峰跨世纪·尚城幼儿园
2018年8月6日”
跨世纪后续服务系统是保障联盟园稳健发展的核心。跨世纪本着“联盟园的成功才是跨世纪真正的功”的事业发展理念，与时俱进，不断升级，精心打造完善的后续服务体系，目的就是为了铸就联盟园持续、稳健发展。而这套系统在全国近千家联盟园普及后，得到一致肯定。特别是联盟后，开始的启动招生，可谓好评如潮。相信通过上面园长的亲笔分享，您已经都感受到，希望跨世纪这个大家庭里也有您的身影，和我们一起为孩子提供更好的教育。
