平顶山跨世纪幼儿园属于香港跨世纪教育集团联盟单位。合作初期，平顶山跨世纪幼儿园投资人就是看中跨世纪在继承蒙氏教育理论基础上，把蒙氏教育和中国传统教育精华相互结合，中西合璧，兼容并蓄，孜孜以求，不懈努力，逐步创造了跨世纪蒙氏教育法，使蒙氏教育更加系统、完善、更加中国化。
平顶山跨世纪幼儿园在2018年1月17日正式启动蒙氏次招生观摩课，短短三天，在当时硬件设施还没有健全的情况下招生了70多名孩子，在2018年上半年幼儿园开设两个班级，2018年下学期开设4个班级，2019年上学期新增一个班级一共5个班级，2019下学期新增2个班级，一共7个班级。直至今日咨询的家长络绎不绝，也有不断报名预定学位的家长。
开园至今平顶山跨世纪幼儿园的教育模式以及管理制度得到了周边幼儿家长的一致认可，老生转介绍新生也是平顶山跨世纪幼儿园发展非常好的招生方式之一。
开园至今，平顶山跨世纪幼儿园主要致力于教学品质的提升，课程创新，教师培训，教研创新都是平顶山跨世纪幼儿园教学管理的重点，以教研引领教学，教学产生成果，成果促进营销为理念，注重每次教研的开展。平顶山跨世纪幼儿园也一直坚持每月一大型活动的开展，让活动创新与孩子教育并重，以日常教学为基础，家长口碑相传为目的，在保证在园家长满意的同时，也保证的招生引荐的重要性。
接下来，让我们一起来看一看他们是如何提升教师专业素养和能力的。
一、总部培训
每一次的培训都会获得新的知识和收获，平顶山跨世纪幼儿园从开园至今一直立志于对于教师的培养工作，从2018年1月批教师开始至今，已经有近百名教师参加过总部的各项培训活动。
二、总部老师入园指导
保教质量是幼儿园的灵魂，教学的专业直接决定幼儿园的品质。每一次总部老师入园指导，都会进入每一个班级进行听课，认真观察、仔细记录，关于孩子的常规训练、教学语言手势的专业性、教学环节的设计等方面都做出了专业的指导，让老师们在工作中更驾轻就熟。
跨世纪网站的学习是跨世纪老师每日必学的一项内容，总部老师带领大家重新走近强大的网站，根据网站学习指南，教会大家如何有效的学习网站上面的内容，告诉老师们学习必须要坚持，切不可敷衍了事。
三、教师日常教研与学习
教研工作是教育工作的灵魂，扎实的教研体现了一个学校的整体水平。
平顶山跨世纪幼儿园对于教研工作不只是表面的课程研究，同时还要求教研工作的多样性以及实效性。
根据教师的具体情况，每学期的教研活动都会进行适当的调整，根据教师的任教时间进行系列的培训和探讨，会更能促进教师的成长。除了日常的教研工作外，更注重新知识的培训和教师整体素质的培养，每个学期都会开展不同的教师团体活动以及比赛等，即促进了教师队伍整体水平的提升，同时也增强了教师队伍的凝聚力，让平顶山跨世纪幼儿园的教师队伍真正做到了，走出去已经成为片区靓丽的明信片。
四、教师内训
作为跨世纪的老师不仅要有专业的蒙氏知识，还要在其他领域精通。在日常生活中不断钻研各领域知识，不断提高自己各领域的知识内容，把更好的教育带给孩子。
五、教师文化主题活动
一年度工作结束，幼儿园举行了年会，老师们积极参与其中，年会中有班级、个人总结环节，每次总结就是一次成长与进步，还有演讲比赛，分享特产，热闹融洽的氛围，老师们很开心。通过此次活动增加了同事们之间的感情，增加了同事之间的凝聚力，更加团结，向共同的目标努力。
在接下来的工作中招生以及教师队伍的培养将作为平顶山跨世纪幼儿园的工作重点，平顶山跨世纪幼儿园也会不断尝试和完善招生方案，让平顶山跨世纪幼儿园平顶山跨世纪幼儿园成为平顶山高端园的标杆。
同时注重新教师的培养以及老教师的提升工作，让教师们在轻松的工作氛围中发现工作的乐趣。
相信在跨世纪的带领下，平顶山跨世纪幼儿园的幼儿园会越来越好!
