亲爱的老师们，你还在被“假期综合症”所困扰吗?如果每天还没有精神头去上班，该怎么办呢?跨世纪联盟园——河北秦皇岛跨世纪海悦公馆幼儿园组织了全体教职员工，利用中午教研的时间开展了“教师收心会”，目的就是为了让老师们“收心”，保持好的心态和精神面貌重返工作岗位，为迎接新生和老生做好心理准备和教学准备。
一、各班班主任做总结与计划报告
首先是晨曦班，晨曦班班主任杨老师的总结与计划做的非常详细，讲解细致入微，总结深刻，与计划相得益彰。
第二位是朝霞班班主任齐老师，总结到位，并且提出了自己工作中的不足之处，这一点需要我们每一位老师学习，谦虚使人进步，骄傲使人落后，虚心学习很重要!
第三位是彩虹班班主任杜老师，PPT做的总结全面，计划一目了然，突出重点。
第四位是银河班班主任董老师，情感充沛，总结全面。
第五位是星光班班主任陆老师，她结合自己的进班经历，表达了对晨曦班孩子的不舍，总结简明扼要，具有概括性。
每一位班主任做完汇报，齐主任都进行小结，她讲的每一句话对老师来说既是鼓励也是期许，跨世纪总说:“我们是一个团队，跨世纪是一个大家庭”，齐主任的讲话饱含这一深意 ，希望每个班级的三位老师通力合作，像家人一样相处，对幼儿也像对待自己的孩子一样，共同将幼儿园发展成为除白天以外孩子们的“第二个家”。从老师们作的总结与计划汇报中，看到了他们的努力，看到了他们的成果，更看到了他们对未来工作的期盼与自信。
二、后勤代表做报告
后勤是每个单位的至关重要的岗位，无论是会计、保健医、厨师、保安、保洁员，他们都缺一不可，他们为幼儿园的安全以及卫生保障做出了很大贡献，总结体现了她们的努力与付出，计划表明了他们的工作心态。
三、三位教研组长做汇报
回顾2018年，老师们天天教研不断，为的是更好地教育和培养孩子，我园倡导的是教研形式多样化，有教具PK，进班听课、过课，探讨教学方法，学习观看总部教学与培训视频等，时刻追随跨世纪总部直营园，学习跨世纪“黑夜中赛跑，节假日赛跑”的精神，抓好教学任务，做好幼儿工作。
四、园长做2018工作总结与2019工作计划报告
园长将2018开园以来园里的所有活动一一列举，分为三大部分:管理篇、教学篇、营销篇，用图文并茂的形式为我们展示了几乎每一项活动内容，其中有欣喜的成果也有令人不满意的地方，不管怎样，这都是我们园成长的印记，我们会继续怀揣梦想，迎接每一个挑战!
组织学习《幼儿园奖惩制度》
《幼儿园奖惩制度》既是对每一位员工的规范，也是对每一位员工的激励。进行组织学习这项制度，目的是让全体教职员工了解这一制度，以便更好的工作。
全员共读《孩子，我承诺做你Zui好的老师》、《3个“不要”，3个“要”》《蒙特梭利教师宣言》
后一项环节，全体教师表以明志，共同宣读《蒙特梭利教师宣言》，以一个崭新的面貌和自信的姿态迎接2019的各项挑战，做孩子Zui好的老师!
