时间真快，转眼暑假就要结束，我们就要迎来新的学期了。新学期，新气象。新学期即将开始，你又为自己的园所制定计划了吗?如果您的回答是否定的，我想接下来我要分享的这个内容可是您马上就需要的。
河北保定幸福源跨世纪幼儿园，从联盟跨世纪后，牢固树立紧紧跟着总部步伐全面复制跨世纪管理、教学、营销三大系统的思想，做了许多工作。而且，通过一学期的坚持，取得了很多成绩。以下是其园长亲自写下的学期总结，相信对您规划自己本园所新学期的工作很有帮助。
一、管 理 篇
新的一年，新的开始。为2018幸福源跨世纪的发展更上一个台阶，开学前集团组织了园长碰头会相互交流过去的不足总结新的成长思路。
1、我们已经制订了严谨的学习计划，并严格执行。将所有老师分成两组进行pk，周一学习蒙氏理论知识，周二学习感统，周三蒙氏教具观摩，周四教师基本功学习并制定下周分享主题，周五制作延伸教具并制定下周教学计划，周六进行本周知识的考核。
2、每周学习内容的分享交流不仅提高了蒙氏老师的自身素质及管理水平，更重要的是我园的工作不偏不倚始终紧跟跨世纪的脚步，使我园的保教工作更加稳健扎实的推进。
3、认真复制跨世纪管理系统，把所有跨世纪的各类制度进行拷贝，然后结合本园实际对本园的制度进行了重新修订，订成《工分制》。从建章立制方面重新规范教职工行为。新修订的《工分制》使各岗位人员工作有条不紊，有规范有要求，每项工作有章可循。
4、一周两次的例会，教师对工作经验进行分享，内容可以是励志可以是育儿方面。所有教职工通过自己的真实经历，对工作有更好的见解，并且让幸福源跨世纪文化更加丰富，教师彼此之间传递着感恩，传递着感悟，让爱流动起来，用爱和关怀叩开彼此的心门，在相互关怀中凝聚情感，让幼儿园充满爱和正能量。
5、让PK成为促进专业成长的常态工作。小班再次进行生活领域学具PK，中大班进行数学领域的PK，周周有PK让老师们不但熟悉了教具操作，更重要的是通过反复练习明白了蒙氏教育的各领域教学内容的体系，这样教学和指导就会更加有的放矢。通过PK老师们更加了解了孩子的特点，知道该如何进行恰当的教育和引导，通过PK老师们对蒙氏学具的操作更加得心应手，通过PK老师们的综合素质得到了全面的提升。
6、让读书成为一种良好的生活习惯。本学期开始，我园全体教师各自选择一本励志书或者专业书来读，并且每天进行学习心得分享和读书交流，发到读书分享群当中共同讨论。专业书的的阅读中让老师更加明白早期教育的重要性，并提升老师们和家长沟通的能力。励志书的阅读让老师更加坚定，对工作更加热忱。
通过读书活动，老师们文化底蕴更加丰厚，组织活动更加从容高效。随着天气变冷，我们根据天气情况让孩子们进行户外活动，我们把蒙氏圈移到了户外，孩子们在线上进行走、跑、跳、钻、爬的锻炼，让孩子们身心愉悦，开心每一天。
我们集团五个园所日常部组织开展了《美幼教人，我为幸福源跨世纪代言》的活动。本次活动大大提高了老师的积极性，对工作的认真度，使我们的日常工作常态化。
幸福源跨世纪人深知我们必须紧跟跨世纪的步伐，牢牢抓住跨世纪网站的三大系统，进行学习、复制、总结、提高。
二、教 学 篇
幸福源跨世纪幼儿园今年春季开学以来，紧紧围绕跨世纪联盟园学习网站考核通知要求，逐项分解学习，并一一对照落实，现将学习落实情况进行总结汇报：
1、每天的晨会以及每周周二例会交流。
新学期集团注入了新的血液，为了让新老师跟上步伐快速成长，教学部组织新教师集体进行日常教学培训。
2、为紧跟跨世纪脚步，迈向更大的成功，每次YY直播老师都准时学习并分享学习感悟。
3、四月，春意正浓，伴着和煦的春风我园就举办了2018年的场亲子运动会《爱在春天，精彩飞扬》。整场活动家长的参与性非常的高。
4、、课程安排方面，我们根据本园两教以及园本艺术特色的特点，借鉴了跨世纪展示工作中分小中组展示的课程要求，合理制定了各年龄班的一周课程安排表，通过近一周的运行，课程安排合理顺畅。
5、周一分享：开学初，下载了《幼儿周一分享物品一览表》，因为平时各班也时常组织幼儿进行分享，分享物品多以食品为主，老师以旧有的经验开展分享活动，次分享后，各位老师分别总结了本班开展分享活动的情况，集中问题有几点：1)孩子在分享活动中语言表达无序、平淡，站姿不优美。2)老师规定了统一的命题内容，内容单一。3)家长配合度不高。4)老师对分享的目的和意义不是很清楚。5)班上孩子很多，让所有幼儿都参与分享活动时间很长。
6、教学进度方面：我们每月按时下载教学进度和365视频，组织老师学习研讨总结集体备课，我们将本月幼幼组日常生活的教学内容进行全部的展示，接着我们根据班里实际情况进行的教学进度的讨论。
新学期我们在学习跨世纪网站不断进步的同时，还存在不足，相信我们在跨世纪的带领下，会脚踏实地的全面复制教学模式，使我园的蒙氏教学也像跨世纪幼儿园一样规范。
三、营 销 篇
四月，营销部和日常部联合起来举办一个活动，让家长朋友们转发朋友圈，家长的一次转发就会为本班老师评比加上一分，不仅是对老师的认可与支持，通过这次活动也提高了幼儿园在本地区的度。
蒙特梭利博士说“我听了，我就忘记了!我看了，我就知道了!我做了，我就理解了!”为给孩子提供更多的参与机会我园开展了“小迎宾”的活动。
根据总部“教研引领教学，教学产生成果，成果促进营销”的营销方针，我们狠抓教研，在努力提高教学质量上下功夫，从而产生有说服力的持久性营销效果。
借鉴跨世纪总部派单经验，我园也形成了拥有本园特色的直接的营销模式。实行任务派单，老师到广场、公园、小区、儿童游乐场、运动场、商场进行派单活动。
以上就是河北保定幸福源跨世纪幼儿园在新学期伊始，紧紧跟着总部步伐全面复制跨世纪
管理、教学、营销三大系统的结果。我们相信，只要你们像他们一样，努力学习跨世纪网站，一定会收获更多。新学期，愿你和我们一起在奋斗的路上!
