“湖北恩施欢欢幼儿园”，这个名字在建始县家长们的心目中已经根植了三十年，很多人问：“为什么这么好自创的品牌会去联盟别人呢?”“联盟都是忽悠人的?”今天，我们就让我们一起听听幼儿园园长亲自说说她的想法，听听他们和香港跨世纪教育集团的结缘。
一、为什么要找联盟品牌?
自己做了三十年幼儿园，难道没有自己的管理，没有自己的教育模式吗?其实这些我们都有，但随着时代的发展，幼儿教育机构就像雨后的春笋一样出现在我们周围，当我们看到“某某教育集团附属幼儿园”“北京某某联盟连锁园”的品牌时，我们知道自己遇到了教育发展的瓶颈问题了。从理念上我们不及别人的先进，从特色上我们不及别人的突出，从团队上我们不及别人的专业，那么未来我拿什么与别人竞争呢?现在我们幼儿园500多孩子在未来的2年后还会有这么多吗?于是，我们园召开管理层会议，一致商量要想突破这个瓶颈一定要借助外来的力量，我们想到了联盟品牌?可是什么品牌才是真正适合孩子发展而又能屹立不倒的呢?
二、寻找品牌之路
有了方向，就差我们怎样去落实了。于是园长不再是沉溺于自己的事物当中，而是走出去，走到一线城市，听专家讲课，捕捉幼教未来的发展方向。在一次幼教年会中，我们偶然结识了一位幼教人。她与我们谈论起了蒙特梭利教育法，而他的幼儿园在当地收费一学期超过一万多，我们当时只能收到三千多。于是我们交流了品牌，交流了管理与发展。而此后，我也初步认识了香港跨世纪教育集团。
2016年被邀约到跨世纪总部参加特训营，在特训营3天时间里我们次认识了智慧与美貌的王总，在会议里王总讲解了民办幼儿园的发展该何去何从?现场分析了各个民办幼儿园发展状况和应该怎样解决各个幼儿园发展瓶颈，字字逐句都说到了园长们的心坎里去了。
随后第二次我们被总部何老师邀请参加蒙特梭利教师全程培训，在蒙特梭利教师全程培训10天里，让我了解了什么是蒙氏教育，什么是孩子敏感期，参观了总部蒙氏幼儿园，让我清楚的了解什么是混龄教学，观看了总部公开课深深的触动了我的心灵，深有感触的让我觉得蒙氏班里的孩子真幸福。感恩让我遇到了跨世纪。
三、毅然联盟跨世纪
通过几次的考察与同行业的交流，我们深知只有坚持办有特色的幼儿园才会在社会上屹立不倒。2017年，我们选择了香港跨世纪教育集团，我们相信只要有总部的带领，有我们共同员工的努力，欢欢跨世纪幼儿园一定会是一所有品质，能发展长久的园所。蒙特梭利教育也一定会给孩子带来更幸福的童年。
四、园所目前发展概况
2017年联盟香港跨世纪教育集团至今，我园一直得到总部的大力支持，从招生落地系统的推进，到一线教师培训，从到总部聆听专家讲座到专家走进我园指导，这一系列的学习引进已将我园的管理水平，教育教学水平及家长满意度推向了一个更高的台阶。现在，欢欢跨世纪幼儿园已经成为了当地优质园所的不二人选，蒙氏教学法也已经成为家长心目中不可替代的教育方法。
在蒙特梭利教学上，我们以多元教学为主，通过福禄贝儿，奥尔夫音乐及五大领域进行教学。蒙氏班的教学形式丰富多彩，种类包罗万象，在蒙特梭利24个力，七个化，二十大敏感期当中，24个力专注力和秩序感的培养在我园取得了突出性成果。首先我们来谈谈专注力和秩序感，专注力对于幼儿的学习来说非常重要，可以说没有专注力就没有学习效果，我园孩子大部分都是从常规班转入蒙氏班，在专注力和秩序感这两方面都很是欠缺，记得孩子刚刚转入蒙氏班入读的时候，对上课的模式有些不适应，老师开展分组教学和走线的时候甚至还会有孩子因为争教具而发生冲突，导致教学无法正常进行，追根溯源也是孩子们的专注力和秩序感不够。随后通过总部老师到园指导，教老师们制定了一系列针对性教育计划，通过专业教学，让孩子们在这两学期时间里都有了翻天覆地的变化，现在不管你走到哪个班级，都能感受到孩子们身上所拥有的专注力和秩序感，从简单的走线到持物走线，从分组教学到自由选择工作，每个孩子都像钉子一样的尖锐，专注力和秩序感的培训不仅能帮助他们更快更好的适应小学生活，这样从小形成的良好自律机制，对他们今后的生活和工作更是意义深远。
我们幼儿园在短短这一年当中不管是从教学还是教师团队都有脱胎换骨的改变,这些改变都离不开总部对我们联盟园的指导和帮助。
感恩让我们遇到了香港跨世纪，感恩香港跨世纪教育集团给我们引领了更广阔的有幼教之路。选择跨世纪蒙特梭利教育绝对没有错，就像蒙特梭利教育博士所说，蒙氏教育为孩子一生的幸福做准备。也让我们感受到了幼教的幸福。
